¿Me despedirán por conducir bajo la influencia del alcohol en Florida?
Octubre 23
Condenas por conducir bajo los efectos del alcohol y empleo
¿Se enfrenta a cargos por conducir bajo los efectos del alcohol o las drogas (DUI, por sus siglas en inglés) según la Sección 316.193 de los Estatutos de Florida? Si es así, probablemente tenga muchas preguntas, especialmente si es su primera infracción.
¿Serás declarado culpable? ¿Cuáles serán las multas? ¿Irás a la cárcel? ¿Qué pasará con las tarifas de tu seguro de auto? ¿ Y te pueden despedir por conducir bajo los efectos del alcohol?
En este artículo, analizamos específicamente cómo podrían reaccionar los empleadores de Florida ante cargos por conducir bajo los efectos del alcohol (DUI). ¿Perderá su trabajo por un arresto o una condena por DUI? ¿Es legal ser despedido por DUI o se considera discriminación?
Florida es un estado de empleo a voluntad
Florida es un estado con contrato de trabajo a voluntad, lo que significa que los empleadores pueden despedir a sus empleados en cualquier momento y por cualquier motivo, excepto por discriminación. Por ejemplo, es ilegal que los empleadores despidan a sus empleados por motivos de raza, religión, afiliación política, orientación sexual, discapacidad, embarazo, etc.
¿Pero despedir a empleados por un arresto o condena penal? Sí, los empleadores pueden hacerlo legalmente. Esto significa que sí, pueden despedirlo por conducir bajo los efectos del alcohol en Florida.
¿Pero tu empleador te despedirá por un arresto o condena por conducir bajo los efectos del alcohol? Depende de varios factores, como:
- Tu ocupación
- La industria en la que trabajas
- La opinión de su empleador sobre los DUI
- Su relación con su empleador
- Si su trabajo puede mantenerse hasta que regrese de la cárcel (si va a la cárcel)
- Si conducir bajo los efectos del alcohol es simplemente malo para el negocio
Ciertas industrias desaprueban los DUI
En realidad, ciertas industrias desaprueban los DUI mucho más que otras. Por ejemplo, el profesor de secundaria, la enfermera, el político, el cuidador de niños y el agente inmobiliario están en una posición mucho peor que, por ejemplo, un chef, un dependiente o un profesional de informática en lo que respecta a los DUI. ¿Por qué? Porque ciertas industrias tienen menor tolerancia a las condenas penales que otras.
¿Trabaja en alguna de las siguientes profesiones? De ser así, un DUI podría afectar su empleo.
- Educación
- Cuidado infantil
- Inmobiliaria
- Sector Sanitario
- Politica
- Camiones
- Educación
- Entrenamiento en la escuela secundaria o la universidad
- Conducir para una empresa de taxis, Uber o Lyft
Si no trabaja en ninguna de las profesiones mencionadas y tiene una buena relación con su jefe, un DUI podría no significar el fin de su trabajo. Por otro lado, si su jefe no ve con buenos ojos los DUI, podría afectar su puesto actual y sus futuras oportunidades laborales.
En algunas profesiones, conducir bajo los efectos del alcohol puede arruinar tu carrera profesional. En cualquier caso, la mejor manera de proteger tu carrera es evitar una condena por conducir bajo los efectos del alcohol.
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